บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) (“SPC”) ตระหนักและให้ความสำคัญในการดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงความรับผิดชอบที่มีต่อสิ่งแวดล้อม โดยมุ่งลดผลกระทบทางด้านสิ่งแวดล้อมควบคู่ไปกับการดำเนินกิจการของบริษัท จึงได้กำหนดนโยบายและแนวทางปฏิบัติ ไว้ในหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัท ดังนี้
- ดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องตามกฎหมาย กฎระเบียบ และนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม โดยคำนึงถึงผลกระทบต่อทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม มีการทบทวนและประเมินผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ
- สร้างวัฒนธรรมองค์กรและสร้างจิตสำนึกให้พนักงานทุกระดับ เกิดความร่วมมือและความรับผิดชอบในการจัดการสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
- ส่งเสริมให้ความรู้และฝึกอบรมแก่พนักงานทุกคนในเรื่องสิ่งแวดล้อม
- ส่งเสริมระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ตั้งแต่การใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด มีมาตรการบำบัดและฟื้นฟู การทดแทน การเฝ้าระวังดูแลและป้องกันผลกระทบต่อทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
- มีระบบคัดเลือกคู่ค้าในห่วงโซ่อุปทานที่ดำเนินธุรกิจเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
- ส่งเสริมการพัฒนาและเผยแพร่เทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
แนวทางการบริหารจัดการ
นอกจากนี้ ในปี 2568 คณะกรรมการบริษัทมุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนควบคู่ไปกับการมีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อให้การดำเนินธุรกิจของบริษัทเกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด โดยปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล รวมถึงแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง จึงมอบหมายให้ฝ่ายจัดการจัดทำ “นโยบายและแนวปฏิบัติการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม” ขึ้นเป็นการเฉพาะ เพื่อเป็นหลักปฏิบัติในการดำเนินการตามนโยบายและแนวปฏิบัติการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมให้แก่คณะกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม โดยมีหลักการสำคัญ ดังนี้
| นโยบายและแนวปฏิบัติการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ครอบคลุมกิจกรรมในการดำเนินธุรกิจของบริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย พร้อมทั้งสนับสนุนให้คู่ค้าและผู้ร่วมธุรกิจ ตลอดจนผู้มีส่วนได้เสียรับทราบ เพื่อเป็นหลักปฏิบัติให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน |
- เพื่อให้นโยบายและแนวปฏิบัติการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมฉบับนี้เกิดผลในทางปฏิบัติอย่างแท้จริง คณะกรรมการบริษัท และผู้บริหาร ต้องประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี
- คณะกรรมการบริษัท ผู้บริหาร พนักงาน และลูกจ้างทุกระดับทุกคนมีหน้าที่สนับสนุน ส่งเสริม และปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายและแนวปฏิบัติการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมฉบับนี้ รวมถึงสื่อสารและถ่ายทอดไปยังบริษัทย่อย และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนให้แก่องค์กร จนเป็นวัฒนธรรม ดําเนินงานที่คํานึงถึงประโยชน์ที่สมดุลทั้งด้านเศรษฐกิจ ธรรมาภิบาล สังคม และสิ่งแวดล้อม
|
| คณะกรรมการ ผู้บริหาร พนักงานบริษัท มีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนบนพื้นฐานความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม โดยการส่งเสริมการบริหารจัดการพลังงาน, การบริหารจัดการน้ำ, การบริหารจัดการขยะ ของเสีย และมลพิษ รวมถึงการจัดการก๊าซเรือนกระจกได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม |
- สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับผลกระทบทั้งทางบวกและทางลบต่อสิ่งแวดล้อมจากกิจกรรม โดยมีเป้าหมายที่จะลดผลกระทบจากสิ่งแวดล้อมที่เกิดจากการดําเนินกิจการของบริษัท
- ส่งเสริมวัฒนธรรมในองค์กรให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงการปกป้องดูแลสิ่งแวดล้อม และมีส่วนร่วมในการคิดค้นและแสวงหาแนวทางการบริหารจัดการพลังงาน วิธีการลดการใช้ทรัพยากรและพลังงาน การใช้พลังงานอย่างรู้คุณค่า เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ตลอดจนการปล่อยของเสียและก๊าซเรือนกระจก เพื่อป้องกัน ควบคุม และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ชุมชน และสังคมให้น้อยที่สุด
- ดําเนินธุรกิจโดยคํานึงถึงการลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม ความหลากหลายทางชีวภาพ การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กําหนดวิธีการประเมินความเสี่ยงและผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่มีต่อธุรกิจ แสวงหามาตรการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสู่ชั้นบรรยากาศ และวิธีการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ โดยดําเนินการสอดคล้องกับเป้าหมายตามความตกลงปารีส (Paris Agreement) มุ่งสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี พ.ศ. 2593 รวมถึงเสริมสร้างความรู้ และความตระหนักเรื่องการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม และสภาพภูมิอากาศให้พนักงาน ลูกค้า คู่ธุรกิจ และผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง รวมถึงเปิดเผยรายงานข้อมูลผลการดําเนินงาน และประเด็นด้านสิ่งแวดล้อมและสภาพภูมิอากาศ ตามความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียอย่างครบถ้วน
- กําหนดแนวทางการบริหารจัดการขยะ ของเสีย และมลพิษสําหรับธุรกิจ ตั้งแต่กระบวนการลดปริมาณขยะและของเสียให้เกิดระบบเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy)
- กําหนดแนวทางการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกตั้งแต่กระบวนการจัดทําคาร์บอนฟุตพริ้นท์ (Carbon Footprint) กระบวนการลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งทางตรงและทางอ้อม ไปจนถึงกระบวนการชดเชยคาร์บอนเครดิต
- ส่งเสริมความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมภายในห่วงโซ่อุปทาน โดยการเลือกคู่ค้า ผู้รับจ้าง รวมถึงพันธมิตรทางธุรกิจ โดยพิจารณาจากความสามารถในด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อมของบริษัท
|
- เปิดเผยนโยบายและแนวปฏิบัติการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ข้อมูลผลการดําเนินงาน และข้อกําหนดของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนมาตรฐานที่สากลยอมรับอย่างเพียงพอ โปร่งใส และในเวลาที่เหมาะสม เพื่อแสดงเจตนารมณ์และความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
- เปิดเผยนโยบายและแนวปฏิบัติฉบับนี้แก่คณะกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ลูกจ้าง และผู้มีส่วนได้เสียได้รับทราบ และถือปฏิบัติในการปฏิบัติงานและดําเนินธุรกิจกับบริษัท
|
ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง
- พนักงาน / ผู้บริหาร
- - มีส่วนร่วมโดยตรงในกิจกรรม วัฒนธรรมองค์กร และการปฏิบัติตามมาตรการด้านสิ่งแวดล้อม
- คู่ค้า / ซัพพลายเออร์
- - ปฏิบัติให้สอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อมของบริษัท และเป็นส่วนหนึ่งในห่วงโซ่อุปทานสีเขียว
- ชุมชนและสังคม
- - ได้รับผลกระทบเชิงบวกในการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
- ภาครัฐ
- - กำกับ ดูแล และกำหนดกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม
